Del artikkel
Antall sysselsatte i fiskeri- og havbruksnæringen er synkende, og det er liten grunn til å vente at denne trenden vil snu. Kompetansekravene som stilles, er imidlertid økende. Sett Sjøbein, som er opprettet på bakgrunn av et statlig tilskudd fra Fiskeri- og kystdepartementet og administreres av forskningsfondet FHF, legger til grunn at kunnskap og kompetanse har vært, er, og kommer til å være kritiske suksessfaktorer for næringens konkurranseevne. Prosjektet har nå utarbeidet en strategiplan som legger rammene for dette arbeidet i perioden 2009-2011, samt en handlingsplan for 2009. Linken er dessverre fjernetVisjon og målLinken er dessverre fjernet Sett Sjøbein tar utgangspunkt i en visjon om å sikre næringen den kompetansen den etterspør for å være handlekraftig, fremtidsrettet, konkurransedyktig og bærekraftig. Ut fra dette har prosjektet definert et hovedmål om å styrke og sikre rekrutteringen til og kompetansen i marin sektor. Hovedmålsetningen er brutt ned i fire delmål: 1. Økt rekruttering til næringen 2. Kompetanseheving, inkludert kartlegging og eventuelt videreutvikling av etterutdanningstilbud 3. Et mer samordnet og mangfoldig rekrutterings- og kompetansearbeid 4. Ny kunnskap om rekruttering til sektoren og kompetansebehov i bedriftene Sett Sjøbein skal arbeide overordnet og nasjonalt, men stimulere til arbeid regionalt. Prosjektets rolle er å være en ressurs i rekrutterings- og kompetansearbeidet, og koordinere eksisterende og nye tiltak. For eksempel skal Sett Sjøbein, innenfor punktet om økt rekruttering, gjennomføre tiltak som å utvikle nettportalen Linken er dessverre fjernetwww.settsjøbein.noLinken er dessverre fjernet, delta på utdanningsmesser, bidra til omdømmebygging for næringen etc. Tilsvarende tiltak er planlagt for de øvrige delmålene. Linken er dessverre fjernetØnsker varierte utdannings- og karriereveierLinken er dessverre fjernet - Både markedet og myndighetene, nasjonalt som internasjonalt, stiller næringen overfor nye og skjerpede krav, sier Sett Sjøbeins prosjektledere Astrid Haugslett og Elisabeth Aasum. - For å få flere kvalifiserte hoder og hender til næringen, blir utdanningsinstitusjonene viktigere. Sett Sjøbein vil sette særlig fokus på basisyrkene innen marin sektor. Samtidig poengterer prosjektlederne at det er en rekke utdanningstilbud i videregående skole og høyere utdanning som kvalifiserer for arbeid i marin sektor. Næringen skal fortsatt også være åpen for mennesker uten formell kompetanse. Tanken er at man, etter en tid i næringen, skal gis mulighet og insentiver til å formalisere kompetansen sin gjennom videre- og etterutdanning. Rekrutteringsarbeidet må derfor rettes mot en bred gruppe. - Næringen må kunne rekruttere og øke kompetansen gjennom et variert spekter av utdannings- og karriereveier, sier Haugslett og Aasum. For mer informasjon, se » Linken er dessverre fjernetstrategiplan 2009-2011 for Sett SjøbeinLinken er dessverre fjernet » Linken er dessverre fjernethandlingsplan 2009 for Sett SjøbeinLinken er dessverre fjernet » Linken er dessverre fjernetwww.settsjøbein.noLinken er dessverre fjernet